2025年度锦州市员工立异效果转化大赛闭幕

　　7月29日，由辽宁省锦州市总工会、市人力资源和社会保障局联合主办的“全面复兴新打破，建功立业当前锋”2025锦州市员工劳作和技术比赛暨全市员工立异效果转化大赛决赛暨颁奖仪式在锦州市员工会馆成功举行。本次大赛招引了来自锦州市多个职业范畴的近百家公司参与，共有217项效果同台竞技。经评定，64项优秀效果锋芒毕露，展示了锦州新时代产业工人的才智与发明力。

　　大赛告诉下发后，各职业范畴企业活跃做出呼应，共收到217项立异效果，包括了人机一体化智能体系、节能环保、生物医药、工艺优化、人工智能、数字技术等多个范畴，既有一线工人的“小发明、小改造、小改造”，如锦州铁工养路设备有限公司技术部王有主创的《智能锂电高精度打磨机》改变了传统打磨办法，使用PLC操控办理体系，对进给、视点和走行进行精准操控及联动操控，满意了现有高速铁路修理高标准的需求；也有科研团队的高精尖技术打破，如锦州东佑精工有限公司出产技术部孙宏达主创的《轿车用调节器芯片SMT自动化出产线改造晋级》完成了机械设备接连自动化出产，提高了出产功率，降低了供电损耗，然后节约能源，2024年7月至2025年5月，该出产线万元。

　　为确保本次大赛公平公平，依据项目包括的专业范畴，特邀辽宁工业大学相关对口专业的5名教授组建了评定专家组。从技术先进性、市场潜力、转化可行性等多维度进行评分。评定完毕后，评定专家组组长辽宁工业大学材料科学与工程学院副院长赵荣达教授环绕员工立异实践的途径办法、提高效果科技含量的要害行动以及加快效果转化使用的实操战略等中心议题，对整体选手展开了专业训练，不只为选手们清楚了立异方向，更为推进立异项目的效果转化供给了有力指引与深入启示。

　　通过预赛、决赛两轮评定，两个组别共决出一等奖4个，二等奖8个，三等奖12个，优秀奖40个。获奖者不只取得丰盛奖金和荣誉证书，还将归入全市产业工人部队立异人才库，并优先引荐参与全省员工立异效果转化大赛。

　　“五小”立异效果转化组一等奖项目《双定位加工形式在活塞杆单头车床加工的使用》首要完成人李健说：“本次大赛让我们一线员工的‘金点子’被看见、被认可，这为我往后安身岗位立异发明增添了更微弱的动力。”专家评定组组长赵荣达指出，员工立异往往直击出产痛点，此类大赛是打通产、学、研的“快车道”。

　　锦州市总工会已接连11年展开此项赛事，从不同层级为员工搭建了技术交锋、学习训练、立异创效的渠道，让员工的“金点子”变成“金钥匙”，推进立异效果从“实验室”走向“出产线”。（工人日报客户端记者刘旭 通讯员胡沙沙）